Zorla görevlendirme yapılabilir mi? Kurum içinde geçici görevlendirmelerde, memurların istekliliği kontrol edilir veya memurun isteği dışında da üstleri tarafından geçici görevlendirme yapılabilir. Memur görevlendirmeye gitmezse ne olur? Dolayısıyla bir memurun görevinden istifa etmiş sayıldığı hallerde, memurun usulüne aykırı olarak görevinden istifa ettiği ve mazereti veya izni olmaksızın işe dönmediği ilk 10 gün boyunca disiplin cezasına çarptırıldığı görülmektedir. Memur geçici görevlendirme isteyebilir mi? Madde 4 – Memur, aşağıdaki hallerde geçici olarak çalıştırılabilir: a) Görevin gereklerini taşıması ve yapacağı işin mesleği ile ilgili olması, b) Görevde çalışmayı kabul etmesi, c) Çalıştığı işyerinin personelinin 7. veya daha yukarı kademede olması. Geçici görevlendirmeyi kim…
Yorum Bırak